life

Diz-se que uma empresa é o reflexo dos seus colaboradores, por isso, cuidar da equipa é um trabalho fundamental que todo o gestor deve ter em mente. Um empresário ao oferecer um Seguro de Vida Grupo, procura proporcionar aos seus colaboradores ou respetivos agregados familiares, a sobrevivência económica ou a proteção do futuro, perante circunstâncias muitas vezes dramáticas da vida humana. O Seguro de Vida Grupo é um benefício que pode ser oferecido pelas empresas aos seus colaboradores, para garantir a proteção dos mesmos em caso de morte, doença ou acidente e dispõe de uma diversidade de coberturas, permitindo desenhar um plano à medida da empresa e da sua atividade. Além disso, é também uma forma de diferenciar as empresas no mercado e, consequentemente, de atrair e reter talentos. A empresa ao subscrever um Seguro de Vida Grupo, vai ter vantagens fiscais, os prémios dos seguros de vida são aceites como gasto dedutível da empresa, desde que sejam observados os requisitos definidos no artigo 23º e/ou 43º do CIRC. Para os colaboradores e agregado familiar, o prémio do seguro de vida não tem incidência na taxa social única da segurança social.